Découvrez le dispositif d’accompagnement vers le télétravail durable de l’ENE et le Grand Lyon

Un an après le début de la crise sanitaire et l’arrivée massive du télétravail «forcé» ou « contraint », où en est votre entreprise dans l’adoption de cette nouvelle organisation du travail ?

Découvrez l’accompagnement en 2 phases proposés par l’ENE et le Grand Lyon composé d’ateliers collectifs et de conseils individuels.

 

Les objectifs ?

• Identifier les sources d’efficience et les dysfonctionnements du télétravail dans l’entreprise
• Impliquer les collaborateurs dans une démarche de pérennisation du télétravail
• Formaliser ce travail à travers un accord collectif ou une charte du télétravail
• Faire du télétravail un vecteur de productivité, d’attractivité et d’engagement responsable

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à télécharger la présentation PDF.